Auch im Bildungsbereich hätte das weitreichende Konsequenzen: Aushöhlung der Schulpflicht, Abschaffung der Inklusion sowie Einstellung der Landesförderung für Programme wie „Schule ohne Rassismus – Schule mit Courage“, ein Verbot von Regenbogenflaggen an Schulen, das tägliche Hissen der Bundesflagge sowie das gemeinsame Singen der Nationalhymne.

Angriffe und Einschüchterungen gehören auch an Schulen zu den Methoden der AfD,  denken wir beispielsweise an die Meldeportale für demokratiebewusste Lehrkräfte.

Die GEW Marburg-Biedenkopf schließt sich dem Aufruf “Keine Macht der AfD” der Initiative demokratische Zukunft Marburg an und ruft dazu auf, am Sonntag, den 13.09. gemeinsam auf die Straße zu gehen.

idzmr.de

https://www.gew.de/aktuelles/detailseite/am-scheideweg

Doch in Hessen wird bei der Lehrkräftebildung gekürzt: Ausbildungszeiten und Betreuungsangebote werden reduziert, gleichzeitig steigt die Belastung für Lehrkräfte im Vorbereitungsdienst und ihre Ausbilder:innen.
Der Vorbereitungsdienst soll zudem von 21 auf 18 Monate verkürzt werden.
Wir finden, das ist der falsche Weg. Eine gute Ausbildung braucht
ausreichend Zeit für Beratung und Begleitung, regelmäßige Rückmeldungen und Zeit für Reflexion.
Wenn diese Zeit fehlt, steigt der Druck auf Lehrkräfte im Vorbereitungsdienst und Ausbilder:innen. Die Folgen spüren am Ende auch die
Schüler:innen: bei Unterrichtsqualität, individueller Förderung, Inklusion und dem Umgang mit heterogenen Lerngruppen.
Gerade angesichts des bestehenden Lehrkräftemangels darf das Land nicht an der Ausbildung sparen. Schon jetzt ist die Arbeitsbelastung im Vorbereitungsdienst zu hoch. Wer langfristig mehr qualifizierte Lehrkräfte gewinnen will, muss die Ausbildungsbedingungen verbessern.
Deshalb gehen wir gemeinsam am 19. September in Marburg auf die Straße!
 

Wir fordern:
• Keine weiteren Kürzungen sowie die Zurücknahme
der bisherigen Kürzungen
• ausreichend Zeit für Ausbildung, Beratung und Betreuung,
• gute Arbeitsbedingungen für Lehrkräfte im Vorbereitungsdienst
und Ausbilder:innen,
• eine qualitativ hochwertige, wissenschaftlich fundierte Ausbildung,
• Investitionen statt Sparpolitik in Studienseminaren und
Ausbildungsschulen,
• eine Lehrkräftebildung, die den Anforderungen der Schulen
gerecht wird

Flyer

Plakat

Flyer Kürzungen in der Lehrkräfteausbildung

Deshalb laden wir herzlich zur Informations- und Diskussionsveranstaltung rund um das Thema Arbeitszeiterfassung im Schulbereich ein.

Datum: Donnerstag, 20.08.  10:00 – 16:00 Uhr

Ort: Kongresshalle Gießen, Südanlage 3, 35390 Gießen

Themen der Veranstaltung:

• Aktueller Stand der Rechtsprechung zur Arbeitszeiterfassung
• Grundsätze einer Arbeitszeiterfassung
• Vorstellung der LehrZeit-App
• Perspektiven, Chancen und Herausforderungen

Es gibt ausreichend Raum für Fragen, Austausch und Diskussion.

Wir freuen uns über eure Anmeldungen an: bezirk@gew-mittelhessen.de

Auch der Kreisverband Marburg beteiligte sich am Aktionstag: vor dem staatlichen Schulamt wurde symbolisch ein großes Tuch mit den zentralen Bestandteilen guter Bildung und Arbeitsbedingungen in Schulen zerschnitten.

Video  der Oberhessischen Presse der Aktion (externer Link)

Die Forderungen der GEW:

• Die Rücknahme der bereits beschlossenen Kürzungen,
• zusätzliche Zukunftsinvestitionen in die hessische Bildung,
• die Entlastung von Studierenden durch die Abschaffung des Verwaltungskostenbeitrags und eine auskömmliche BAföG-Reform,
• die Abschaffung der Schuldenbremse,
• die Wiedereinführung der Vermögensteuer sowie
• eine höhere Besteuerung großer Erbschaften und Vermögen zur Finanzierung öffentlicher Aufgaben.

Wir werden nicht zulassen, dass den SchülerInnen vermittelt wird, Kriege seien legitimes Mittel der Politik. Im Sinne der UN-Charta, des Grundgesetzes und der Verfassung des Landes Hessen fordern wir eine tatsächliche Friedensbildung, die internationale Zusammenarbeit und zivile Konfliktbearbeitung statt militärischer Eskalation in den Mittelpunkt stellt. Konkret fordern wir:

• Die Kooperationsvereinbarung zwischen Kultusministerium und Bundeswehr muss aufgekündigt werden.
• Die Bundeswehr ist kein normaler Arbeitgeber. Die Rekrutierung in und um Schulen muss verboten werden. Die Teilnahme von unseren SchülerInnen an sog. auch von der Bundeswehr genutzten 'Ausbildungsmessen' soll von uns kritisch begleitet werden.
• Statt lockender Angebote, hinter denen sich bis zu 16 Jahren Dienstverpflichtung verbergen, - bei gleichzeitigem Verschweigen schwerer gesundheitlicher Risiken! - fordern wir echte Lern- und Lebensperspektiven für junge Menschen.
• Während 151 Länder weltweit darauf verzichten, ist Deutschland eines von 46 Ländern, das noch Soldaten unter 18 Jahren rekrutiert. Diese Praxis muss unverzüglich beendet werden.
• Wir positionieren uns gegen eine Neuauflage der Wehrpflicht, auch wenn sie auf Umwegen erfolgen sollte.
• Wir befürworten die Kooperation mit Organisationen, die friedenspolitisch aktiv sind.
• Wir unterstützen die Forderung nach einem 100-Mrd.€-Sondervermögen für die Bildung, statt für Militär und Rüstung.

„Pflege - der Weg zum Pflegegrad – die Leistungen der Pflegeversicherung“ 

mit der Pflegeberaterin Verena Campbell am Donnerstag, den 11.06.26 von 15:00 – 17:30 Uhr im Bürgerhaus Wieseck (Philosophenstr. 26, 35396 Gießen-Wieseck) ein.

Die Teilnahme ist natürlich kostenlos, und gerne könnt ihr auch eure Partnerin oder euren Partner mitbringen. Wir bitten um Anmeldung per Telefon, Mail oder Post bis zum 30.05.2026 

Da das Thema Pflege nicht nur für Seniorinnen und Senioren von Interesse sein wird, können auch jüngere Kolleg*innen gerne an der Veranstaltung teilnehmen

🕙 10:00 Uhr
📍 Demo ab Deserteur-Denkmal, anschließend Marktplatz

🎤 Hauptreden:

• Heike Hofmann, hessische Arbeits- und Sozialministerin
• Desiree Becker, Mitglied des Deutschen Bundestages

🗣️ Weitere Beiträge: Redebeiträge aus Tarif und Betrieb, u. a. von der IGBCE-Jugend Mittelhessen

🎶 Live-Musik: Fridays Barn

• In den Studienseminaren sollen Beförderungen auf unbestimmte Zeit nicht stattfinden. 

Die Auswirkungen werden nicht nur in den Studienseminaren, sondern vor allem auch in den Schulen große Probleme hervorrufen, da die Qualität der Lehrkräfteausbildung nicht gehalten werden kann.

Die Allianz der Lehrkräfte im Vorbereitungsdienst und der Ausbilderinnen und Ausbilder in Hessen ruft deshalb dazu auf, sich zahlreich beim Bildungsfest/bei der Demonstration am 18.04.2026 zu beteiligen.

Besonders schwer wiegt, dass die Abschiebung eine Familie treffen würde, die sich nicht nur integriert hat, sondern sich in einer besonders verletzlichen Situation befindet: Die älteste Tochter Ayşe hat bereits einen Ausbildungsvertrag zur Friseurin unterschrieben, eine weitere Tochter leidet an einer chronischen Krankheit, und der jüngste Sohn ist gerade einmal sieben Monate alt und wurde in Deutschland geboren. Trotzdem droht der Familie nun unmittelbar die Abschiebung.

Der Fall zeigt ein grundlegendes Problem: Wer hier zur Schule geht, eine Ausbildung beginnt, arbeitet und sich integriert, braucht Perspektiven – keine Abschiebung. Eine humane und bildungsorientierte Migrationspolitik bedeutet, Kindern und Jugendlichen Bildung, Sicherheit und Zukunftschancen zu geben, statt ihre begonnenen Bildungswege und ihr Umfeld abrupt zu zerstören.

Wir rufen euch deswegen auf, kommt zur Demonstration am 24.3.2026, 15:15.

Ort: Dautphetal, vor dem Rathaus

Datum: Dienstag, 24.3.2026

Uhrzeit: 15:15